RT @dunglas@twitter.com

Chez @coopTilleuls@twitter.com, nous essayons de trouver le bon équilibre entre les différentes sources de revenus que permet le modèle pour les travailleurs•euses : salaire, part travail des bénéfices et avantages sociaux. Ça mérite une petite explication 🧵 twitter.com/boileau_thomas/sta

Sortez le Gwenn ha Du, on débarque à Rennes mi-mars pour le prochain apéro PHP de l'@AFUP_rennes@twitter.com et le congrès des @les_scop@twitter.com 😉

RT @AFUP_rennes@twitter.com

Si vous êtes à , le mardi 15 mars, il y a un meetup @AFUP@twitter.com qui se prépare avec @dunglas@twitter.com et @FredBouchery@twitter.com. Plus d'informations à venir.
Stay tuned!

🐦🔗: twitter.com/AFUP_rennes/status

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En France, il y a un boulevard pour que les devs autogèrent leurs moyens de productions. Il est temps d’en prendre conscience et de créer des . C’est facile et ça fait partie de la solution pour reprendre le contrôle d’une société qui court droit vers l’autodestruction. twitter.com/babgi/status/14624

Il est 9h22 et les femmes commencent à travailler gratuitement. Pour faire cesser cette inégalité, notre s'engage dans :

- une co-gérance mixte
- une grille de salaires équitable
- un congé 2nd parent rallongé
- et bien plus : les-tilleuls.coop/la-cooperati

RT @marion_age@twitter.com

Il y a 3 coopératives représentées sur les stands de l'API Platform Conference 🤩 @coopTilleuls@twitter.com @coopcycle@twitter.com @fairnesscoop@twitter.com

Les notions d’entreprises libérées, de management éclairé ou d’holacratie font leur chemin avec leurs promesses mais que se passe-t-il quand crise interne survient ? Découvrons ensemble comment les , avec leurs gouvernances atypiques, se démarquent : les-tilleuls.coop/fr/blog/arti

Les notions d’entreprises libérées, de management éclairé ou d’holacratie font leur chemin avec leurs promesses mais que se passe-t-il quand crise interne survient ? Découvrons ensemble comment les , avec leurs gouvernances atypiques, se démarquent : les-tilleuls.coop/fr/blog/arti

Les notions d’entreprises libérées, de management éclairé ou d’holacratie font leur chemin avec leurs promesses mais que se passe-t-il quand crise interne survient ? Découvrons ensemble comment les , avec leurs gouvernances atypiques, se démarquent : les-tilleuls.coop/fr/blog/arti

Cette grille est en place chez nous depuis janvier et les positionnements de chacun·e ont déjà donné lieu à d'intéressants débats. Nous aurons l’occasion de la faire évoluer au besoin parce qu'après tout, c’est le charme de la liberté offerte par le statut de 😉

Show thread

Découvrez sur le blog le compte rendu de notre Assemblée Générale Ordinaire 2021 qui dresse, notamment, le bilan de notre précédente année d'exercice et qui a acté l'élection de Marion Agé à la cogérance de notre .

Encore bravo à elle 👏 les-tilleuls.coop/fr/blog/arti

Malgré la crise sanitaire, le développement des et SCIC continue de progresser en 2020 avec une hausse de 6% des effectifs, atteignant ainsi 67 200 emplois. Un chiffre d’affaires de 6,3 milliards d’€ est également annoncé 👏 les-scop.coop/chiffres-cles

Nous souhaitons la bienvenue à Mathias Arlaud qui vient de rejoindre notre antenne lyonnaise 🦁

Qui seront les prochaines personnes à rejoindre notre ? Plusieurs postes sont actuellement ouverts : les-tilleuls.coop/fr/jobs

Notre recrute à Lille, Paris, Lyon mais aussi à Nantes ! Rejoignez notre équipe dans notre antenne de Loire-Atlantique : nous recherchons actuellement un·e dev Senior.

lacantine.co/job-board/job/060

À l'occasion de la semaine des recruteurs de @welovedevs@twitter.com, @cecilehamerel@twitter.com est intervenue sur leur blog afin de dévoiler le déroulement d'un process de recrutement dans notre . Spoiler : la transparence est le moteur de cet ensemble d'actions.

📖 welovedevs.com/fr/articles/imm

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