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iX MagazinVermeintliche IT-Fachkräfte aus Nordkorea: Mehr Bewerbungen bei Firmen in EuropaNach Fällen in den USA bewerben sich immer mehr angebliche Fachkräfte aus Nordkorea auf IT-Jobs europäischer Unternehmen. Vermittler aus Europa helfen ihnen.<a href="https://www.heise.de/news/Vermeintliche-IT-Fachkraefte-aus-Nordkorea-Mehr-Bewerbungen-bei-Firmen-in-Europa-10337399.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.heise.de/news/Vermeintliche-IT-Fachkraefte-aus-Nordkorea-Mehr-Bewerbungen-bei-Firmen-in-Europa-10337399.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon</a><a href="https://social.heise.de/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitswelt</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Cybercrime" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Cybercrime</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Security" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Security</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Unternehmen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Unternehmen</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Wirtschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Wirtschaft</a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#news</a>

heise onlineheise+ | Aktiver Arbeitsplatz: Wie die Büroarbeit gesünder wird"Sitzen ist das neue Rauchen", sagen Experten. Wir erklären, was Sie im Homeoffice und Unternehmen wissen müssen, um Ihr Diabetes- und Demenz-Risiko zu senken.<a href="https://www.heise.de/hintergrund/Aktiver-Arbeitsplatz-Wie-die-Bueroarbeit-gesuender-wird-10289907.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.heise.de/hintergrund/Aktiver-Arbeitsplatz-Wie-die-Bueroarbeit-gesuender-wird-10289907.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon</a><a href="https://social.heise.de/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitswelt</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Gesundheit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Gesundheit</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Homeoffice" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Homeoffice</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Wissen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Wissen</a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#news</a>

Deutschland<a href="https://www.europesays.com/de/1534/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.europesays.com/de/1534/</a> Lebenslauf mit KI-Hilfe: Firmen erhalten immer mehr irrelevante Bewerbungen <a href="https://pubeurope.com/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitswelt</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Bewerbung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Bewerbung</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Business" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Business</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Companies" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Companies</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Companies" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Companies</a>&Markets <a href="https://pubeurope.com/tags/Deutschland" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Deutschland</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Fachkr%C3%A4ftemangel" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Fachkräftemangel</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Germany" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Germany</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/ITBerufe" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#ITBerufe</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/ITFachkr%C3%A4fte" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#ITFachkräfte</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Karriere</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/K%C3%BCnstlicheIntelligenz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#KünstlicheIntelligenz</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Markets" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Markets</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/M%C3%A4rkte" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Märkte</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Unternehmen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Unternehmen</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Unternehmen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Unternehmen</a>&Märkte <a href="https://pubeurope.com/tags/Wirtschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Wirtschaft</a>

Thomas Wystrach<a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23Buchtipp" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Buchtipp</a>: Peter Lau, <a class="mention" href="https://bsky.brid.gy/ap/did:plc:m2y5rxon2nvtga5yesqph5nk" rel="nofollow noopener" target="_blank">@claravuillemin.bsky.social</a>, »Zu jung? Zu alt? Egal! Für eine <a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23Arbeitswelt" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitswelt</a> ohne <a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23Altersgrenze" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Altersgrenze</a>n« <a href="https://www.rowohlt.de/buch/peter-lau-clara-vuillemin-zu-jung-zu-alt-egal-9783989280243" rel="nofollow noopener" target="_blank">Zu jung? Zu alt? Egal! - Peter...</a>

Thomas WystrachFür eine <a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23Arbeitswelt" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitswelt</a> ohne <a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23Altersgrenze" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Altersgrenze</a>n: Ältere Arbeitskräfte werden nicht nur gebraucht, sie können auch Wertvolles beitragen. Diese Erkenntnis sollte sich auch in der <a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23Kirche" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Kirche</a> herumsprechen, meint Jens Haupt in seiner <a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23Rezension" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Rezension</a> im <a class="mention" href="https://bsky.app/profile/eulemagazin.de" rel="nofollow noopener" target="_blank">@eulemagazin.de</a>: <a href="https://eulemagazin.de/fuer-eine-arbeitswelt-ohne-altersgrenzen-rezension-buch/" rel="nofollow noopener" target="_blank">Für eine Arbeitswelt ohne Alte...</a>

RiffReporter<a href="https://mastodon.social/tags/Klimawandel" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Klimawandel</a> am Arbeitsplatz: Hitze, Extremwetter & neue Risiken verändern unsere <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitswelt</a>. Unternehmen und Beschäftigte müssen reagieren – doch wie? Unsere Serie <a href="https://mastodon.social/tags/BetriebsKlima" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#BetriebsKlima</a> beleuchtet das Verhältnis von Klimakrise und Arbeitswelt. Die Einleitung: <a href="https://www.riffreporter.de/de/gesellschaft/klimawandel-arbeitswelt-unternehmen-beschaeftigte-anpassung" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.riffreporter.de/de/gesellschaft/klimawandel-arbeitswelt-unternehmen-beschaeftigte-anpassung</a>

Klima & WandelNeue Klima-Serie von <a href="https://mastodon.social/@cschrader" class="u-url mention" rel="nofollow noopener" target="_blank">@cschrader</a>: Wie sich die Arbeitswelt durch <a href="https://reporter.social/tags/Klimawandel" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Klimawandel</a> und häufigeres <a href="https://reporter.social/tags/Extremwetter" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Extremwetter</a> verändert <a href="https://www.riffreporter.de/de/gesellschaft/klimawandel-arbeitswelt-unternehmen-beschaeftigte-anpassung" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.riffreporter.de/de/gesellschaft/klimawandel-arbeitswelt-unternehmen-beschaeftigte-anpassung</a> <a href="https://reporter.social/tags/BetriebsKlima" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#BetriebsKlima</a> <a href="https://reporter.social/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitswelt</a> <a href="https://reporter.social/tags/Klimakrise" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Klimakrise</a> <a href="https://reporter.social/tags/Unternehmen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Unternehmen</a> <a href="https://mastodon.social/@riffreporter" class="u-url mention" rel="nofollow noopener" target="_blank">@riffreporter</a>

iX MagazinLebenslauf mit KI-Hilfe: Firmen erhalten immer mehr irrelevante BewerbungenWeil immer öfter KI bei Bewerbungsunterlagen mithilft, versinken deutsche Firmen in irrelevanten Bewerbungen. Geeignetes Personal lässt sich so schwerer finden.<a href="https://www.heise.de/news/Lebenslauf-mit-KI-Hilfe-Firmen-erhalten-immer-mehr-irrelevante-Bewerbungen-10333796.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.heise.de/news/Lebenslauf-mit-KI-Hilfe-Firmen-erhalten-immer-mehr-irrelevante-Bewerbungen-10333796.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon</a><a href="https://social.heise.de/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitswelt</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Fachkr%C3%A4ftemangel" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Fachkräftemangel</a> <a href="https://social.heise.de/tags/ITFachkr%C3%A4fte" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#ITFachkräfte</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Karriere</a> <a href="https://social.heise.de/tags/K%C3%BCnstlicheIntelligenz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#KünstlicheIntelligenz</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Unternehmen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Unternehmen</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Wirtschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Wirtschaft</a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#news</a>

heise online EnglishCV with AI help: companies are receiving more and more irrelevant applicationsAI is increasingly helping with application documents, so German companies are drowning in irrelevant applications. This makes it harder to find suitable staff.<a href="https://www.heise.de/en/news/CV-with-AI-help-companies-are-receiving-more-and-more-irrelevant-applications-10334715.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.heise.de/en/news/CV-with-AI-help-companies-are-receiving-more-and-more-irrelevant-applications-10334715.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon</a><a href="https://social.heise.de/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitswelt</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Fachkr%C3%A4ftemangel" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Fachkräftemangel</a> <a href="https://social.heise.de/tags/ITFachkr%C3%A4fte" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#ITFachkräfte</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Karriere</a> <a href="https://social.heise.de/tags/K%C3%BCnstlicheIntelligenz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#KünstlicheIntelligenz</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Unternehmen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Unternehmen</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Wirtschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Wirtschaft</a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#news</a>

Maria MewesHeute Literaturarbeit; lese “Frauen, Männer, Mikropolitik” von Daniela Rastetter und Christiane Jüngling. Gutes kurzweiliges dennoch tiefes Buch. Ich bekomme einen guten Einblick und gezielte Hinweise für meine (Abschluss-)Arbeit.<a href="https://troet.cafe/tags/Supervision" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Supervision</a> <a href="https://troet.cafe/tags/Coaching" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Coaching</a> <a href="https://troet.cafe/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitswelt</a>

Online-Magazin TelepolisGeneration Z: Ein profitables Märchen unserer ZeitStändig warten die Medien mit Erkenntnissen über die "Generation Z" und die nachfolgende Generation Alpha auf. Bei näherem Hinsehen bleibt davon praktisch nichts übrig.<a href="https://www.heise.de/tp/features/Generation-Z-Ein-profitables-Maerchen-unserer-Zeit-10331096.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.heise.de/tp/features/Generation-Z-Ein-profitables-Maerchen-unserer-Zeit-10331096.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon</a><a href="https://social.heise.de/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitswelt</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Fachkr%C3%A4ftemangel" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Fachkräftemangel</a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#news</a>

Online-Magazin TelepolisHannover Messe zeigt KI-Lösungen für die IndustrieHannover Messe präsentiert unter dem Leitthema "KI in der Industrie" neueste Technologien. Doch nicht alle teilen die Euphorie der Aussteller.<a href="https://www.heise.de/tp/features/Hannover-Messe-zeigt-KI-Loesungen-fuer-die-Industrie-10334092.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.heise.de/tp/features/Hannover-Messe-zeigt-KI-Loesungen-fuer-die-Industrie-10334092.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon</a><a href="https://social.heise.de/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitswelt</a> <a href="https://social.heise.de/tags/K%C3%BCnstlicheIntelligenz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#KünstlicheIntelligenz</a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#news</a>

Bundesverband BürohundStell dir eine Arbeitswelt vor, in der das erste Geräusch morgens nicht der Drucker, sondern leises Pfotentapsen ist.Bürohunde machen's möglich.Wir zeigen dir, wie's geht. <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitswelt</a> <a href="https://mastodon.social/tags/B%C3%BCrohund" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Bürohund</a>

KINEWS24So verwenden wir Künstliche Intelligenz - KI erobert den ArbeitsplatzSoftware-Entwicklung dominiert Textarbeit auf dem Vormarsch Automatisierung noch selten<a href="https://mastodon.social/tags/ai" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#ai</a> <a href="https://mastodon.social/tags/ki" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#ki</a> <a href="https://mastodon.social/tags/artificialintelligence" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#artificialintelligence</a> <a href="https://mastodon.social/tags/kuenstlicheintelligenz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#kuenstlicheintelligenz</a> <a href="https://mastodon.social/tags/arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#arbeitswelt</a> <a href="https://mastodon.social/tags/studie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#studie</a> <a href="https://mastodon.social/tags/anthropic" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#anthropic</a>Jetzt lesen und folgen! <a href="https://kinews24.de/ki-im-arbeitsleben/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://kinews24.de/ki-im-arbeitsleben/</a>

DER SPIEGEL | inoffiziell»Bester Arbeitgeber«, »Top Unternehmen«: Firmen geben viel Geld für Titel aus, die sie schmücken sollen. Nur bringen die den potenziellen Bewerbern wenig.<a href="https://anonsys.net/search?tag=Deutschland" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Deutschland</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=T%C3%9CVRheinland" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#TÜVRheinland</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=H%C3%B6her,schneller,schlauer" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Höher,schneller,schlauer</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Karriere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Karriere</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitswelt</a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Bewerbungen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Bewerbungen</a> <a href="https://www.spiegel.de/karriere/arbeitgebersiegel-der-bluff-und-das-lukrative-geschaeft-dahinter-a-bd0dbf60-7e59-4141-aecf-efc51d2bd8c1#ref=rss" rel="nofollow noopener" target="_blank">Käufliche Auszeichnungen: Das Millionengeschäft mit Arbeitgebersiegeln</a>

Online-Magazin TelepolisWirtschaft: Gutes Leben statt ProfitmaschineWie eine Alternative zum Kapitalismus und Staatssozialismus mehr Kostenehrlichkeit und Lebensqualität verwirklichen kann. Essay.<a href="https://www.heise.de/tp/features/Wirtschaft-Gutes-Leben-statt-Profitmaschine-10333155.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.heise.de/tp/features/Wirtschaft-Gutes-Leben-statt-Profitmaschine-10333155.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon</a><a href="https://social.heise.de/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitswelt</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Kapitalismus" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Kapitalismus</a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#news</a>

heise onlineKriminelle wollten Leistungen der Bundesagentur ergaunernKunden der Bundesagentur für Arbeit wurden Ziel von Kriminellen. Mit geänderten Kontonummern wurde offenbar versucht, Leistungen der Agentur abzuzweigen.<a href="https://www.heise.de/news/Kriminelle-wollten-Leistungen-der-Bundesagentur-ergaunern-10333185.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.heise.de/news/Kriminelle-wollten-Leistungen-der-Bundesagentur-ergaunern-10333185.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon</a><a href="https://social.heise.de/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitswelt</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Cybercrime" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Cybercrime</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Cybersecurity" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Cybersecurity</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Datenschutz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Datenschutz</a> <a href="https://social.heise.de/tags/IT" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#IT</a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#news</a>

Michael Ditsch<a href="https://digitalcourage.social/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitswelt</a> <a href="https://digitalcourage.social/tags/Kulturmusteranalyse" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Kulturmusteranalyse</a> - Arbeitsmoral am Tiefpunkt - Ist die Motivation wirklich so schlecht? - "..., weil bei uns am Anfang eines Beratungsauftrags meist eine – wie wir sie nennen – Kulturmusteranalyse steht. Das heißt, wir machen uns auf die Suche nach den Kommunikationsstrukturen unseres Klienten. Der Grund: Wie die Spielregeln eines Brettspiels das Verhalten der Mitspieler mehr prägen als deren Persönlichkeit, so hat die Kultur eines Unternehmens mehr Einfluss auf das Verhalten der Mitarbeiter als deren individuelle Eigenschaften." - Interessanter Beitrag von Lars Vollmer - Eventl. € <a href="https://www.capital.de/karriere/arbeitsmoral-am-tiefpunkt--ist-die-motivation-wirklich-so-schlecht---35579728.html" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.capital.de/karriere/arbeitsmoral-am-tiefpunkt--ist-die-motivation-wirklich-so-schlecht---35579728.html</a>

heise online EnglishResearchers: Banning cell phones is not a solution for more productivityAn experiment showed that people switch to other distractions when they don't have access to their smartphone at work.<a href="https://www.heise.de/en/news/Researchers-Banning-cell-phones-is-not-a-solution-for-more-productivity-10332809.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.heise.de/en/news/Researchers-Banning-cell-phones-is-not-a-solution-for-more-productivity-10332809.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon</a><a href="https://social.heise.de/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitswelt</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Smartphone" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Smartphone</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Wissen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Wissen</a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#news</a>

heise onlineForscher: Handyverbot ist keine Lösung für mehr ProduktivitätEin Experiment ergab, dass Menschen auf andere Ablenkungen ausweichen, wenn sie bei der Arbeit keinen Zugriff auf ihr Smartphone haben.<a href="https://www.heise.de/news/Forscher-Handyverbot-ist-keine-Loesung-fuer-mehr-Produktivitaet-10332589.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.heise.de/news/Forscher-Handyverbot-ist-keine-Loesung-fuer-mehr-Produktivitaet-10332589.html?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon</a><a href="https://social.heise.de/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitswelt</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Smartphone" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Smartphone</a> <a href="https://social.heise.de/tags/Wissen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Wissen</a> <a href="https://social.heise.de/tags/news" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#news</a>

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