En feuilletant les CV empilés sur leur bureau, les recruteurs cherchent la perle rare. Un détail qui fera pencher la balance en faveur d’un candidat plutôt qu’un autre. C’est là qu’intervient la section des loisirs, souvent reléguée en bas de page. Que pensent-ils vraiment de vos passions personnelles ? Sont-elles un atout ou un frein à votre embauche ?
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