Habr<p>Хотели просто увеличить конверсию подбора, а в итоге пришлось изобрести автоматизированный скрининг</p><p>Добрый день, уважаемые хабровчане! Каково это — поднимать стартап Давно собирался структурировать и рассказать наш путь — путь команды, которая уже более 3.5 лет занимается автоматизацией технических скринингов. За это время мы собрали много практики, боли, инсайтов и решений — всё это легло в основу продукта jumse.ru (читается «Джамси» ©). Мы делаем сервис, который помогает быстро и точно оценивать технические скиллы кандидатов — без лишнего ручного труда и с фокусом на реальную экспертизу. В этом посте я поделюсь опытом, архитектурными решениями и тем, как мы дошли до текущей версии продукта. Со всеми сложностями и кишками, чтобы отговорить предупредить читателей, как это трудоемко, и сколько придется не спать. Deep dive</p><p><a href="https://habr.com/ru/companies/itquick/articles/900112/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">habr.com/ru/companies/itquick/</span><span class="invisible">articles/900112/</span></a></p><p><a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BA%D1%80%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D0%B3" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>скрининг</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>собеседования</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D1%82%D0%B1%D0%BE%D1%80" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>отбор</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D1%82%D0%B1%D0%BE%D1%80_%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%BE%D0%B2" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>отбор_кандидатов</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D0%BE%D1%82%D0%B1%D0%BE%D1%80_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>отбор_персонала</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B5_%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>техническое_собеседование</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B5_%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%8C%D1%8E" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>техническое_интервью</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/%D1%82%D0%B8%D0%BC%D0%BB%D0%B8%D0%B4" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>тимлид</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/cto" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>cto</span></a> <a href="https://zhub.link/tags/hr" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#<span>hr</span></a></p>